Material

Här publicerar vi material du kan ladda ner och/eller ta del av.

Saknar du något särskilt eller har önskemål om material? Kontakta oss gärna!

2024-12-09

Ola möter likarättsakademins nya ordförande Sahar Janfada-Baloo – ett samtal om likarätt och lika möjligheter i Region Skåne

Ola Björgell är Regionöverläkare och ordförande i Region Skånes Likarättsakademi, allt sedan starten för drygt 10 år sedan.

Nu är det dags för generationsväxling där vi välkomnar nästa medarbetare, Sahar Janfada-Baloo, att ta över stafettpinnen till ordförandeskapet lagom till det nya året!

Ola: Varmt välkommen som ny ordförande med start den 1/1, 2025. Vem är Du på jobbet?
Sahar: Jag är överläkare vid Akut- och Heldygnsvården och specialistläkare i Psykiatri & Beroendemedicin. För snart tio år sedan började jag arbeta med likarättsfrågor i Region Skånes likarättsakademi. Där har vi tillsammans skapat en uppskattad och efterfrågad plattform för lokal och nationell utbildning, kompetensutveckling och forum i det breda spektret ”Likarätt och lika möjligheter”.

Ola: Vad driver Dig?

Sahar: I mitt arbete som psykiatriker och beroendemedicinare ser jag dagligen människor som har det svårt eftersom de betraktas som annorlunda, eller beter sig utanför det som anses vara normen. Det värmer därför extra i mitt hjärta att vårt likarättsarbete genomsyras av engagemang, kärlek och omtanke. I vårt likarättsarbete kan vi alla samlas och stärkas i frågor och ämnen som kan vara svåra att prata om.

Ola: Finns det några utmaningar?
Sahar: I världen utsätts dagligen människor av diskriminerande handlingar, både lokalt och globalt. Här i Sverige upplever sig minst en halv miljon människor som diskriminerade och mörkertalet är nog därtill stort. En stor utmaning ligger i att skapa långsiktiga och hållbara verktyg för att kunna inkludera samtliga grupper att interagera och samverka. Vår identitet i form av exempelvis etnicitet, kultur, genus och yrkesroll är avgörande för våra föreställningar om hur vi bör vara som människor.

Ola: Är det något Du tycker att Likarättsakademin lyckats speciellt bra med?

Sahar: Ja, det är massor med bra saker. Vi har skapat ett återkommande utbud av grund- och fortbildningsdagar samt en välfungerande kongressverksamhet. Allt får absolut högsta betyg i alla muntliga och skriftliga utvärderingar. Dessa olika utbildningar och fortbildningar ligger också till grund för att bli certifierad likarättsambassadör och för att kunna genomföra likarättsronder. Vår hemsida och vår poddverksamhet är också väldigt uppskattade, liksom de återkommande likarättstidningarna. Med Stora Likarättspriset, som delas ut årligen, får vi också se den stora mångfald av goda initiativ och medarbetare som finns runt om i hela Region Skåne. Ett av våra flaggskepp, Stora Likarättsdagarna, lockar storpublik varje gång som Sveriges största kongress i sitt slag. Det är fantastiskt fint att kunna erbjuda detta till ett drygt tusental medarbetare varje gång!

Ola: Om Du trendspanar framåt, vad ligger i pipeline just nu?

Sahar: Det är, helt klart, likarättsronden. Det är ett helt unikt verktyg för att bedriva aktiva åtgärder enligt diskrimineringslagen. Det är dessutom något som arbetsgivaren är skyldig att bedriva. Region Skåne är först ut i landet med en patent- och registreringsskyddad likarättsrond. Vi vet dessutom att den är enkel, fungerar och är accepterad efter flera års pilotverksamhet. Nu är det ett ordinarie valbart moment, insorterad under arbetsmiljöronden. Vi utbildar fortlöpande allt fler rondhavare och det utförs allt fler ronder. Intresset från hela landet är stort, både regioner och kommuner uppvaktar oss och vill vara med. Det är väldigt glädjande. Sammantaget är det en stor och växande verksamhet med en stor potential för framtiden, både i Region Skåne och nationellt.

Ola: Är det något Du tycker är extra roligt i likarättsarbetet?

Sahar: Ja, jag var President för vår senaste kongress Stora Likarättsdagarna 2024. Den mötesplatsen ger oss möjlighet att stanna upp och reflektera, ta tid att lyssna in och få ett utbyte av kunskap. Kunskap kan där förmedlas i så många olika former, till exempel har vi arrangerat likarättsgalor med musik som ger ytterligare en extra dimension in i likarättsarbetet. Jag ser med glädje fram till en ny kongress under 2026!

Ola: Stort lycka till i Ditt och Likarättsakademins viktiga arbete Sahar! Jag vill tack alla för fantastiska möten under mina många år som ordförande. Kom ihåg att vi kan träna på vänlighet till oss själva och alla vi möter varje dag, med ambitionen att alla ska få känna sig välkomna, oavsett vem en är.

Likarättsakademin… vilka är vi? Vad gör vi?

Denna presentationen berättar om oss och vårt arbete! (länk till PDF)